アルバイトで販売職で働いているのですが、7連勤は普通ですか？ 店長のことがとても好きで働いているのですが、シフトの…

Question

アルバイトで販売職で働いているのですが、7連勤は普通ですか？

店長のことがとても好きで働いているのですが、シフトの作り方に毎回違和感を感じます。自分は程よく休みのあるシフトにするのにフルタイムの私ともう1人に連勤をめちゃくちゃ入れてきます。(2連休や3連休も平気で取ってます)

今、6連勤、4連勤、7連勤になろうとしています。連休を取ったわけでもなく希望休も1日しか出してません。もちろん有給も取ってません。
しかも少し遠い店舗と2店舗出勤しているので正直体力的にしんどいです。
社員希望を逆手にとって利用されてるように思います。
店長にさすがにきついと相談しようか迷っています。
オープンしたての新店なので人手不足なのは分かってますがしんどいです。
前の店長の時は正直こんな無茶なシフトではなかったので驚いています。
希望休を出す時にバランスよく自分で希望休を出すしかないのでしょうか？

Answer 1

今ブラック企業ほど人手不足です。この30年間1992年から2002年の間に
全然子供を作ってなかったので今20歳から30歳の若い労働者の人が全然居ません。老人労働者もどんどん減ってます。老人は毎年156万人死んでます。
毎年13万人ずつ増えてます。だから少子化で若い労働者と老人労働者が
急激に減ってるのに会社の数やお店の数は労働者がたくさん居た時代の分残ってるのでどこの会社やお店も人手不足です。人手不足が加速してるので
吉野家やファミレスは学生バイトが確保できないから24時間営業を廃止して
22時閉店23時閉店が増えてます。マクドナルドもいずれ24時間営業は無くなります。コンビニも人手不足で24時間営業を廃止して2時閉店24時閉店が増えてます。ドンキもいずれ24時間営業はどんどんなくなります。
ス—パーの年中無休もなくなり週1日2日休みになり
営業時間も9時から22時営業とかなくなり 10時から18時営業みたいに
どんどん時間は短縮していきますよ。
いずれお店はどんどん無人化していきますよ。
コンビニやス—パーは無人化になります。顔認証で入店コンビニpayやス—パーpayで支払い 顔認証で退店 飲食店も無人化になり調理ロボットや配膳ロボットがやりスマホ決済で支払いみたいな
バスやタクシーも自動運転の無人タクシーや無人バスが走ります。
宅急便や郵便局も窓口業務はロボットで仕分け業務もロボットで
配達は無人バイクや無人トラックで配達してドローンで配達したり
ホテルも無人化で料理は提供はなくなり素泊まり専門店だらけに
なり チェックインやチェックアウトも自動で無人でするようになります。
今人手不足の会社はこれからもますます人手不足が加速して
人手不足倒産する可能性が高いですよ。

Answer 2

まずはそうするべきですね。

Answer 3

労働基準法としては
〝最低限〟
週1休みなければ違法です。
ただし
繁忙期に限り「4週4休あればOK」
という抜け道はあります。

なので7連勤した翌週が週2休みなら
まぁまだ「普通」の範囲です。

もちろん「毎週最低限週1休みくれ！てかフルタイム勤務でも週40時間までなら週休2日だろ！残業や休日出勤はシフトにすんなや！労働基準法違反だろ！休日出勤してもらいたい時は土下座してお願いしてこいや！」と言ってOKです♡
(いや。土下座しろはダメだ。)