内定についてです 親が望む就職先ではなかったため、内定辞退するかもしれないという状況です(まだ会社に返事をしていません…

Question

内定についてです
親が望む就職先ではなかったため、内定辞退するかもしれないという状況です(まだ会社に返事をしていません)やりたい仕事だったため軽い気持ちで選考進めましたが、まさかこうも反対されると思いませんでした
工学部卒でそれを十分に活かせる会社じゃないとダメだと言われましたが
挑戦をするなら若いうちだと自分は思っていて、この仕事を数年やって合わないと感じれば転職するでもいいかなと思いましたが、中々承諾してくれません
開発生産以外の仕事はやめてと言われ、説得は無理そうです

実際理系出身者が技術職ではなく総合職に進むケースはどれくらいあるのでしょうか
私の合わなかったら転職すればいいという考えは間違っているのでしょうか？
技術職に就かないと転職する時技術職に就くことができないとかはありますか？

長文になってしまって申し訳ないですが、アドバイスなどの答えを頂けると嬉しいです

Answer 1

新卒→技術職→総合職希望は次の転職先もそこそこあるでしょうけど
新卒→総合職→技術職希望だと、前者よりも厳しくなるというのはあると思います。
未経験可でもいいところは別として、新卒以外からの技術職は大抵経験値を期待されるからです。
間の総合職が技術スキルとしてはブランクとみなされ、要は「大学で覚えた知識（最低限の土台）も経年で薄れている未経験者」という見方をされるので、不利ではあるでしょうね。

Answer 2

説得なんて必要がない。
あなたが、働くのでしょ？
他が良ければ親が働けば良い。
いつまで親に飼われているつもりですか？
もうちょっとしっかりと地に足をつけて独り立ちしないと！
親にもいい加減、子離れしてもらわないと。

Answer 3

近年、技術職よりも総合職のほうがすぐに埋まります。文系学生を跳ね除け、工学部卒を見込まれたのでは。
総合職だからといって、理系の力を活かせないとは限りません。
就きたい職についたなら、そのままでよい気がします。

一方、技術職→総合職への転職はよくありますが、逆はありません。
適当に就活した結果ならば、ご両親のいうようにやり直してください。

Answer 4

こればっかりは状況によるです。後でと思っても人手は十分でいらないという場合もあり得ます。