退職届を出す際、給料を満額貰って辞めたいんですが、給料締め日が休日です。 この場合に、締日1日前に辞めると締日分の1日の…

Question

退職届を出す際、給料を満額貰って辞めたいんですが、給料締め日が休日です。
この場合に、締日1日前に辞めると締日分の1日の給料が引かれるんじゃ無いか？と心配してます。有給休暇も日数が少ないので、その翌週の月曜日に辞めるのは避けたいです。
どうすればいいですか？

Answer 1

月曜退職にしたくなないのは、退職日を有給ににしたいというこなのでしょうが、ワザワザ有給とする必要はないと思うのですけど？
離職票とか郵送としいるとまだ来ないまだ来ないとヤキモキする事もあります。

退職当日に離職票とかの準備お願いしておいて手渡しで貰った方がスムーズだと思うのですが？
その場でそろってるか確認できますし。

ちなみに、別に退職日が休日でも問題はありません。
保険証とかそういうものを郵送で返却となるか保険証返却後に諸々の書類発送となるか、後日返却で出向くいて書類受け取る事になるかというだけですから。
あと、休日が締め日ならば給与計算の締は前日です。
休日は労働がないわけですから賃金には影響しません。

Answer 2

どうにもならないから諦めてください

Answer 3

一般的には、勤務日数分のカットがされますので、その心配は不要です。