経理で正社員の中途採用を狙うなら どのくらいの実務経験が必要ですか？ 総務経理4ヶ月目です 転職するならどのく…

Question

経理で正社員の中途採用を狙うなら
どのくらいの実務経験が必要ですか？

総務経理4ヶ月目です
転職するならどのくらい続けたほうがいいですか？
経理は会計ソフトに仕訳入力現金手形管理(現金出納帳管理、手形の会計入力、取立スケジュール管理、銀行取立)、
入金管理(銀行振込額から金額と振込手数料、あれば値引きや相殺額まで販売ソフト入力)、
仕入の支払(支店から支払額まとめて相殺値引きしたあと振込・手形郵送、相殺値引き取引先には金額の通知と領収書送付まで)
経費の集計・支払・仕訳・請求書管理
などをしています。

以下、長くなります。

元々は経理で募集があったためハローワークから応募したのですが
行ってみたら総務経理での仕事と言われました。
さらに面接の場で内定を出され、断れなかったためそのまま入社。
はじめは再雇用の部長と、50代後半のおば様、私より少し前に入った歳下、私の4人でした。
経理未経験だったのですが4人いるから
未経験でも大丈夫だよと言われてました。(歳下の人も未経験)
しかし入ってみると3週間目で歳下の先輩はその日付で体調不良を理由に退職。
50代後半の人は9月末で定年、再雇用を希望しないとのことで退職。
今は私と再雇用の部長だけになりました。

定年の人と、部長は仲が悪く
部長も口を利きたくなかったからか
定年の人の仕事の引き継ぎはすべて私です。
部長は定年の人がどう管理していたか知らないようです。
10月に入って私が一人で引き継いだ業務をしているのですが
如何せん未経験だったのと、2ヶ月しか引き継ぎ期間がなかったため
教わっていなかったことが多く、その度に部長は
「あいつは引き継ぎできてないのに有給使いやがって」
って定年の人への愚痴を言うのですが
私からするとそもそも無理な話。
毎月の支払入金でもやることが多いのに
年1の36や年末調整の話、健康診断の話など
口だけで引き継ぐなんて無理な話で
私はそもそもそういうのは部長が一旦引き継ぐべきだったと今でも思ってます。
支払等の確認も部長はせず、すべて私が集計して確認して支払っています。

さらに部長は気分の浮き沈みが激しいです。
機嫌が悪いとどの社員にも冷たく、とてもわからないことを聞ける雰囲気ではないです。
機嫌がいいと逆にこちらの業務はお構いなしに
30分から1時間近く話し始めます。
こちらがポカン顔でも話しながらけらけら笑っています。

気分だけでなく、意見も変わります。
今までは月3回銀行に行っていました。
ですが今月から「ネットバンキングとイータック始めるから
銀行に行くの1回でよくなる」と言っていたので
「それなら月末に行くのやめたいです。月末は入金が多く、それだけで丸一日かかり、今度から一人なると処理できなくなるので」
と話してさっそく9月末は銀行行かないようにしていました。
しかし末日当日になり「なんで銀行行かないんだ、小切手は当月中に銀行に出さないと、相手方が困る」
と言い出し、当日急いで小切手に裏判押して金額枚数数えて銀行に行くことになりました。
しかし当然末日には支店で集金した小切手・手形は総務に届ききらない上に
月末締め処理もあるため
翌月上旬に再度、集金した支店の小切手と廻しで期日が近い手形を銀行に持っていくことに。

郵便の仕分けや、不採用通知、電話対応(セールスお断り)などの雑務も私が行っているのですが
やることが多すぎると部長に話しても、逆に
「人を増やしたらお前の負担が増えるんだぞ、
お前が新人に教えながら今の業務やるんだから」
って言われました。

未経験歓迎なんて怪しいとは知っていたものの
4人いるならと思っていたのですが
ここまでとは予想してなかったです。

あとそんなに重要でもないですが
月2回持ち回りでトイレ掃除があります。(求人票には記載なし)
また求人票では8:00始業ですが
實際には7:50から朝礼があり、持ち回りで社説の朗読があります。

長々言い訳しましたが
今の4ヶ月で辞めたら再就職活動で不利になり
なんなら履歴書に書かない方がいいくらいになるのはわかっています。
(その場合、結局経理未経験に)
あとどのくらい続けるべきでしょうか？

Answer 1

結局、経理の実務経験は
どのくらいマスターされたのですか？

経理をやりたくて転職するなら、
次の会社はそれしか尋ねません。
それが出来る人しか採用しません。

会計ソフトに
少なくとも自分で仕訳しながらサクサク入力して、
会計事務所に帳簿類や決算書類のデータを送信出来ますか？

税務調査の時に資料揃えて、経理処理の内容を説明出来ます？

資金繰りとかキャッシュフロー作成とかをして、経営者に報告や進言出来ます？

自作の経営計画を見せて、銀行の融資に交渉出来ます？

＊＊＊
それよりも
職場が自分に合わなくてイヤだという気持ちが強いなら、すぐ転職されたら？

質問文を読み返すと
経理やりたい要素より
職場が合わない要素のほうを沢山書かれてますよね。