会社の労働組合？に関して 会社の労働組合を無くすことはできないかという質問です。 私の会社の労働組合は、毎月社員…

Question

会社の労働組合？に関して

会社の労働組合を無くすことはできないかという質問です。
私の会社の労働組合は、毎月社員の給料から1,500円を徴収して組合費としており、その組合費は主に３つのことに使われます。

・忘年会や送別会のご飯代
・組合員が結婚、出産されたときの御祝い金
・退職に伴う餞別

これだけです。まずこれを労働組合と呼んでいいのかもわかりません。
労働環境の改善を求めたりするような行為は一切なく（そもそもブラックじゃない）、ただただ毎月お金を徴収して会費として蓄え、イベント時に会費からお金を使うだけという感じです。

組合員の視点から考えると、結婚などしない場合、1年で支払うお金とイベント時に組合に負担してもらうお金はほぼトントンです。
あってもなくてもいいような組合です。。

他の会社の労働組合もこんな感じでしょうか？
また、無駄だと感じた場合、そもそも労働組合を無くすということは可能なのでしょうか？

ご回答のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

労組のおかげでホワイト企業だ、という考えにはなりませんか？

求職者目線なら、組合があればしっかりした会社ってイメージを持つでしょう。

組合費を下げるよう、組合に提案しては？

Answer 2

組合から脱会しよう

Answer 3

まともに動いてない組合も多いのは確かだね。

無くすのは無理だろうから、
無駄だと思うなら貴方が組合を抜ければ良いですよ。