解決済み
パワハラ職場にもう行きたくありません 体調崩したと連絡だけはして そのまま退職する方法教えて下さい 私物は先に持って帰っておきます
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ID非公開さん
退職届けをだす。 有給があれば退職日まで有給消化 無いなら 病院に行き就労不可の診断書をもらい、 退職日まで病欠する。 診断書も貰えないなら 処分は会社に任せると伝えて退職日まで行かない。
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ハンマーさん
どういう方法で退職するかですが、いずれにしてもあなたが未成年なら保護者、成人ならあなた自身の責任において手続きをすることになります。 損害賠償を請求されないよう、キチンとした手続きを行いましょう。その手続きは就業規則に決められています。
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yar********さん
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カテゴリ: 退職
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