解決済み
退職に関して給与の取扱いを教えて下さい。 現在、正規職員として働いています。数ヶ月前に給与交渉の末、9月より給与が上がりましたが今回退職することになりました。退職の時期は現在話し合い中ですが、11月末を希望しています。 社長より、今後仕事を任せるつもりで給与を上げたのでその点についてもう一度話したいと言われました。 9月分の給与は既に支払われているので、恐らく10月以降の給与を元々の金額に戻されるのではないかと思っています。 この場合、絶対に応じなければいけないのでしょうか。
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応じる必要はないですよ 基本的に日本の場合は、給与を下げることが出来ません ですから、社長より元の給与に戻すと言われても 質問者様が合意しなければ下げることはできませんよ もし、勝手に下げられたら労基に話をしたらよいです 100%勝手には下げることはできません
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