転職と世間でのブラック企業に対する考えを教えて下さい。 面接時にブラック企業で3年も働いた理由を聞かれた場合何と答えれ…

Question

転職と世間でのブラック企業に対する考えを教えて下さい。
面接時にブラック企業で3年も働いた理由を聞かれた場合何と答えればいいでしょうか？また、会社がブラック企業だったので辞めるという理由ではよその会社では根性なしだと思われますか？

現在、丸亀製麵という会社に勤めています。来年の春で3年です。
入社1年目で既に辞めたかったのですがコロナ渦で不景気だった為、辞める勇気がありませんでした。そして上司たちの「どこもこんなもんだ。」という言葉を信じてきたのも理由の一つです。
しかし、ブラックなのはサービス残業や長時間労働があるだけではありませんでした。
社用車の自腹購入を迫られたり、過労で倒れる人が居てもそれが普通という風潮で違和感しかありません。上司たちは「昔はもっと働いていた。」と武勇伝のように語っており、管理職の人達はそういう性格の方が多く将来が不安です。
2年程前に丸亀製麵の労働問題の記事が全国紙になったので改善されるのではと期待していたのですが特に何も変わりませんでした。
https://www.asahi.com/articles/ASP756G1PP75ULFA014.html

以上がブラック企業で3年も働いて、今になって転職しようと思った理由です。
暗い内容なので面接時に何と答えるべきか考えています。ご教授お願い致します。

Answer 1

面接官の側になって考えるとわかりやすいと思いますよ？

ブラック企業で働くのに限界が来た。だと、ブラック企業じゃなければどんな仕事でも構わないと聞こえませんか？

面接はあくまで建前を発表する場です。
経験のある職種ならいざ知らず、未経験の職種の場合は応募する会社がどんな会社かを調べて、その中で自分が貢献できそうな部分を前向きな言葉で話すんです。
経験がある場合でも、ここは経験があるので貢献できると発表するんです。
冒頭、建前と言ったのもみんなそうやって入社していて、実際に面接官に話したことが具現化できている社員は稀です。

話の中心は丸亀製麺ではなくあなたです。
面接官はあなたと他の応募者を比べるので、あなただったら会社にどんないいことがあるのかを知りたいんです。

Answer 2

求人票読んで、面接受ける企業が推してる内容が転職理由になるようにブラックを言い換えるんや。

それならYOUうちにくればいいじゃん って思わせたら勝ちです

Answer 3

一つ3年が区切りなので、ひととおりまなんだし、スキルアップのためだとか、
見つめ直して、他にやりたいことできた

っていうだけですよ？
↑応募先に合わせてカスタマイズします。

ブラック企業とかそんなこと聞いてきませんよ。丸亀製麺そうだっけ？ぐらいの認識
聞いてくるところはむしろ入らない方がいいと思う、配慮にかける。

そうゆうところって同じようなメンタルの会社だと思いますよ？
ビッグモーターの新社長見ればわかるでしょ…ジャニーズも。

トップと似たようなことしか結局言いませんから、似たような考えの人は似たようなことしか目につかないのだな、と。

Answer 4

今どこのお店や会社の人手不足だから簡単に転職できますよ。
だから大丈夫ですよ。今日本は少子化高齢化社会に突入してて10代20代の若い労働者がどんどん右肩下がりで減ってるのと老人労働者がどんどん亡くなってるから
今どこの会社やお店の人手不足です。ブラック企業からどんどん人手不足に
なってます。今日本のお店や会社はすべて人手不足です。
沖縄の飲食店は時給2000円でも誰も応募が来なかったそうです。
ラ—メン屋のバイトの時給は1500円です。
この30年間で全然子供を作ってなかったから10代から30歳ぐらいの
若い労働者が全然居ないからです。ですが会社の数やお店の数は労働者がたくさん居た時代の分あるのでみんな需要と供給が崩れて人手不足です。
老人も毎年156万人(地方県1県の総人口ぐらい)ずつ亡くなってるので 老人労働者もどんどん減ってます。90年代とか10代20代の若い労働者がたくさん居て従業員を1人募集したら
10代20代の若い労働者が20人30人応募してきて1人だけを採用してて完全買い手市場でしたが今は完全売り手市場です。
今はバイトや従業員の募集をしても誰も応募がない状態です。
10代20代の若い貴重な労働者を50社の会社やお店で奪い合うような時代です。
今人手不足の会社はブラック企業がほとんどです。ブラック企業から順番に
人手不足になってます。これからも少子化は進み若い10代から30歳の労働者は
右肩下がりに減っていきますし 老人もどんどん亡くなってるので
人手不足は深刻化しますよ。ブラック企業はこれからどんどん人手不足倒産しますよ。今は仕事はたくさんあるので簡単に転職できますから嫌な仕事を続ける人が居ないのですぐに転職して辞めてしまいます。辞めた人の仕事分が会社に残ってる人にシワ寄せで来るので
ますます辞める人が増えて最後従業員が居なくなって人手不足倒産になります。今は人手不足が深刻で求人を出しても誰も応募が来ないですし 求人を出すとお金が凄いかかるので求人は出してないですが人手不足です。
これから人手不足が加速するとどんどんブラック企業は倒産していき日本人の賃金は上がっていきますよ。
今ほとんどの店はどこも店頭に求人を出してアルバイトの募集をしてます。それぐらい人手不足です。これからどんどん人手不足が加速するので今まで有人でやってた店でももう無人化できる店や自動化できる店は
どんどん無人化や自動化が進んでいきます。コンビニやス—パーは無人化でやるようになります。今はセミセルフレジ化で動かしてますがその次は完全自動レジ化になり最後は無人の自動レジ化になります。飲食店も調理ロボットと配膳ロボットにやらせて無人化になります。郵便局やクロネコで働く人や仕分けする人や配達する人がどんどん減ってますから
今どんどんネット通販で買い物をする人が増えてきてます。
だから郵便物の数は年々増えてますが窓口のスタッフや仕分けする人やトラックのドライバーの数は年々減っていってるので今までのようにネットで購入した商品を次の日や2日で受けるのが難しくなりそのうち1週間後2週間後とかになりますよ。
最悪配達はなくなり営業所まで取りに行かないと駄目になるかもしれません。
将来無人の配達ロボットやドローンで配達するようになるかもしれません。
郵便配達も宅急便も新聞配達もピザの配達とかでもそうです。
バスやタクシーも無人の自動運転で走るようになっていきます。
ホテルや旅館も料理の提供をしなくなり素泊まり専門店に
なり無人化になりますよ。チェックインやチェックアウトも無人でするように
なります。これから年中無休が売りだったお店は週1日2日休みとかになり
営業時間もだんだん短縮されるようになりますよ。労働者が減るので朝9時から21時まで営業だった店は営業時間が18時閉店 17時閉店とかになりますよ。
飲食店のランチ営業11時から14時30分ディナー営業17:00～21:30みたいなのはランチ営業は廃止されてディナー営業だけになったり
地方県から順番にこうなってます。若い労働者が居ないし人口がどんどん減ってるのでいずれ大阪や東京もこうなります。地方県のお店の行末を見たら
未来がわかってきます。私がよく行ってたホテルや旅館も人手不足なのか
料理の提供を辞めてもう素泊まり専門ホテルや旅館になってます。
いずれこういう感じのホテルや旅館はどんどん増えていきますよ。
これから今まで当たり前に受けれてたサービスが人手不足でどんどん
受けれなくなります。今までホテルや旅館でご飯を食べれてたけど
食べれなくなったり 人手不足はもうどうにもなりませんよ。ブラック企業はどんどん倒産していくしかないです。ホワイト企業だけが残っていくでしよう。
これからどんどん人手不足は加速していきます。
少子化で10代20代の労働者が右肩下がりで減りますし
老人労働者も毎年156万人ずつ亡くなって減ってるからです。
飲食店はこれから休みが増えてどんどん営業時間が短縮され
座席制限したり人手不足でどんどん閉店していきますよ。
これからどんどん人手不足が加速するので
いずれホワイト企業も人手不足になりますよ。
少子化でどんどん若い労働者が減って居なくなりますし
2022年の出生数が77万人で毎年4万人ずつ出生数が減ってるので
4万人×20年で80万人でこのままいけば20年後には出生数が0人になります。老人労働者もどんどん減ってますし
2021年の老人の死亡者数は143万人で2022年は156万人です。
1年で13万人ずつ増えてます これからもどんどん老人の死亡者数は
増えていきます。もうすぐ200万人300万人になりますから
老人の人が働いてる会社は人手不足になりますよ。タクシーの運転手なんて
今ほとんど老人ですからね
少子化で若い労働者がどんどん減ってて＋老人労働者もどんどん
減ってるから人手不足になってます。
2022年の出生数が77万人だから20年後に日本に20歳の人は77万人しか
居ないってことですよ。2022年の出生数が77万人で毎年出生数は4万人ずつ減ってるので このままいけば4万人×20年で80万人で20年後は
出生数が0人になります。労働者の数がどんどん減って少なくなってるのに
会社の数やお店の数が多すぎなのでブラック企業からどんどん
人手不足になり人手不足倒産になって労働者の賃金はどんどん
上がっていきますよ。これからどんどん人手不足が加速するので
無人化と自動化できるとこはどんどんしますよ。
コンビニの無人化 飲食店は調理ロボットや配膳ロボットにやらせて
無人化 ス—パーも無人化 郵便局も窓口業務や仕分け業務はロボットで
自動で 配達も配達ロボットやドロｰンで配達して
バスやタクシーやトラックも無人化です。
これからますます人手不足が加速するので
コンビニやドンキや吉野家やマクドナルドやファミレスの24時間営業は
どんどん廃止されます。年中無休の店も休みの日が出てきますし
営業時間はどんどん短縮されていきますよ。1960年代1970年代の時代に
逆戻りです。