解決済み
労働時間について 現在、介護職パートで週5日9時間勤務の契約で働いています。9月から同僚が体調を崩し入院した為、週6日9時間勤務で働いていて、来年春前あたりまで恐らくこの状態が続くと思います。 9月の時点で上司から「しばらく勤務日数が1日増えるが良いか?」と聞かれ「はい」と答えましたが、今の時点ですでに身も心も疲れ果てており、上司に人手を増やして欲しいと相談してみましたが、厳しいとの事です。 夜勤専従の方も「昼に入れるよ」と言ってくれていますが、申し訳なくて頼めません。 このまま週6日9時間勤務が続くようなら労基に相談しようかと思うのですが、そもそもこの期間限定の事で外部に相談してもいいのでしょうか?よろしくお願いします。
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話は聞いてもらえるでしょう。 労基か均等室の総合労働相談コーナーです。 続けなければならない事情があれば別ですが、 早々に転職がよいのでは?
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