有給休暇のことで、質問です。

Question

有給休暇のことで、質問です。土日出勤もある会社に勤務をしている夫が、大学の通信教育部に在籍し、スクーリングの為に、有給休暇の申請をした所、社長から、「土日の有給休暇の申請は受け付けない」と言われたそうです。

そういうものなのでしょうか？

毎週土日休みの会社では、ありません。

Answer 1

有給は勤務日に使うものではありますが、土日は交代で出勤ということは、出勤できない人は普通に休みということなので有給は使えません。

土日は最低限の人員が交代で出勤となってるはずです。
出勤できない土日があるならばその土日は休みで別の土日が出勤当番となるだけのことです。

Answer 2

法律上は無理矢理でも使えるけど、

会社としては、
土日が忙しいから受け付けないって事でしょう。

ま〜よくあることです。

Answer 3

うーん、契約次第ですね

休日出勤の可能性があるだけで、契約で原則休みとなってるなら会社の言い分が正しくなりますかね

有給の条件は労働義務のある日のみなので、
義務なのか、それともイレギュラーかによりますね

それだけでは判断が出来かねます

また、シフト勤務で40時間はたらきますよ、って状態で更に有給って話なら難しいかと

Answer 4

会社は土日が忙しいから有給使わせたくないんでしょ。

法律上は何時でも使えます、
会社と喧嘩する気なら監督署に訴えましょう