派遣の辞め方について。 派遣登録の際に『長期希望』でお仕事を紹介して頂いたのですが、派遣社員として派遣先に配属されてか…

Question

派遣の辞め方について。

派遣登録の際に『長期希望』でお仕事を紹介して頂いたのですが、派遣社員として派遣先に配属されてから2ヶ月で辞めても問題はないでしょうか？
今年の12月末で契約更新があります。契約更新をしない理由は、他にやりたい仕事が見つかった為です。その為に派遣社員として働きながら資格勉強をしています。
派遣先の繁忙期は3月〜6月の間で、増員ポジションとして入ったのですが、やはり入って契約更新の2ヶ月で辞めるのは非常識なのでしょうか。

特に長期希望だったが短期で辞められた方からの意見が欲しいです。

文章が分かりづらいところがあれば申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

初回契約の2ヶ月はお試し期間なので、更新せず辞めることは可能です。こういうところが派遣のメリットですね。ただ後任者選定のこともありますし、早々に派遣会社に更新しない旨伝えた方がいいですね。

Answer 2

契約どうり進めれば、問題ないかと思います。
やめたいなら、次の契約の更新はしませんと早めに言ってくださいね。

Answer 3

長期希望と言った、言われたとしても契約期間が全てなので、刑や期間満了で更新しないのは何ら問題無し。逆に更新されない可能性もあるのでお互い様。

Answer 4

辞めるのに問題は有りませんが
雇用規約に沿った辞め方が必須です
明日直ぐ辞める様な辞め方は社会人としては失格ですね