教えて!しごとの先生
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郵便局で期間雇用社員で働いている者です。

郵便局で期間雇用社員で働いている者です。うちの局では月に非番と週休が各4日ずつ入り、月に8日休みが有ります。しかし祝日を休みにされると、非番と週休と祝日で9日休みになってしまいます。祝日の休みは非番でも週休でもないそうです。この仕組みがわからずにいます。誰か教えてください。 そして祝日に年休も使えません。

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2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • 期間雇用社員は 週休、非番、祝日は給料出ません。 祝日出勤出来るスキルが無いと出来ません。休み自体は同じなはずです。 祝日で勤務日数が減って当然です。

  • 祝日のある週は週休、祝日が非番で他の休みを年休にするので休みを9日に、ならないようにしています。

    ありがとう:1

  • どうも、以前郵便配達しておりました。 そこは、むしろいい職場かと思います。 自分が働いてた局は、祝日=非番扱いになりました。 つまり、祝日があってもなくても出勤日数は普段とまったく変わらなかったです。 祝日と非番でそれぞれ休みが取れるなら、ありがたい事ですね。

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  • ただの祝日休みでは?週休ではないというのは、当然祝日以外に通常どおり週休があるという意味でしょう。 年休が使えないのは、労働日ではないですから当然ですね。

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