有給休暇について教えてください。 パートで週5 １日7時間労働 現在新卒で6ヶ月働いています。 有給休暇はありますか？と…

Question

有給休暇について教えてください。
パートで週5 １日7時間労働
現在新卒で6ヶ月働いています。
有給休暇はありますか？と聞いたら、あるけど、来年7月から9月までの間で5日しか取れないと言われました。これってかなりのブラックですよね？
残業はほぼ毎日1時間以上あります。
入社当時の募集に有給があることもかかれていましたが、日数がかかれていませんでした。

また、時給も求人案内に書かれていたものより、200円も低いです。

上司からこの間やめた人が労働基準局に労働時間のことで訴えて連絡がきたと言っていました。
労働基準局に訴えても何も改善されないのであれば、やめるときに言わないと、働きづらくなりますよね。
こういう会社に対して労働基準局ではどのような措置がとられているのでしょうか？
宜しくお願いします。

Answer 1

とれるだけましじゃないですかねー

残業もその分払ってるなら問題もないですし
残業=悪はさすがにゆとりかと

有給に関しては本来は労働者が調べ、管理するものです
会社のせいにしては行けません

求人より低いこと自体にはなんの問題もないです
雇用契約を勝手に保護にしてるならあれですけど

訴えて変わらないなら問題なかったってことでしょう
また、労基って基本是正勧告しか出来ないですからね

Answer 2

ブラックの会社は有給5日も取れませんよ。

労基の事だと思いますけど、
何もない改善されないという事は、
何も違法行為が認められなかったか
証拠を何も提示してないかです。