傷病手当と有給休暇について教えてください。 2017年10月17日に入社して 病気で22年4月～10月末まで傷病で休ん…

Question

傷病手当と有給休暇について教えてください。
2017年10月17日に入社して 病気で22年4月～10月末まで傷病で休んでいました。11月から仕事復帰予定ですが、有給は0日です。次に発生するのは本来の4月ではなく
1年半後と言われました。どうしてでしょうか?わかる方教えてください。

Answer 1

会社が一斉付与を定めていないのであれば、質問者さんは10月17日入社との事なので有給付与日（基準日）は4月17日になります。
初回は2018年4月17日。以降毎年4月17日までの1年間の出勤率と所定労働日数で付与日数や付与の有無が決まります。

2022年4月～10月で休職していたのであれば、出勤率8割を切っていると思うので2023年4月17日の付与は0日です。
次は2024年4月17日が基準日なのですが、質問文の「11月から仕事復帰予定」とは今現在も休職中と言う事ですか？
現在も継続して休職してるなら2024年4月17日も付与は無いと思います。

Answer 2

有給が発生するタイミングは会社によって違うので、就業規則を確認してください
どうしてですか？なんて知恵袋で質問されても、あなたの会社のことなんて回答者は知りません