同じ職場内で時短パート（９時〜15時）とフルタイムパート（8時から17時）の時給が違うのって何でですか？ちなみに30円で…

Question

同じ職場内で時短パート（９時〜15時）とフルタイムパート（8時から17時）の時給が違うのって何でですか？ちなみに30円です。

する仕事が違うのでしょうか？？

Answer 1

殆ど同じと思いますよ。
あえて非正規で勤務する必要もありますでしょうか。

ー定めつき非正社員０無職求職のジョブローテーション、正社員は凡そ22才18才未満年齢不変16才と殆ど一緒。非正規化。コスト節約。

それって殆どホームレスと等しいですよね。

東京では、長期終身、毎年25才超、を潰し続けてましたでしょう。

結果少ない、使えない、正社員、メンズも長期勤務だったでしょう。節約コストがいたおかげもいましたでしょう。それ潰してコスト節約しないんですかね。合理的なんですかね。

派遣や人材ビジネスであれば、雇われ人材ビジネスに苦情もして雇用の終了。

勤務者以外を含めました制度らしいので形式的、
形式的生活保護未満のそれ、お買い物、満足でしたか>>>>正社員は凡そ22才18才より勤務のためになりまして。

Answer 2

扶養義務から外れる、社会保険にも加入するからではありませんか？

Answer 3

長く入ってくれる方が助かるので気持ちで時給あげてるとか？
おっしゃるように少し内容が違ったりするかもしれないので確認したほうがいいと思います。