王手子会社の転職面接について。 この度書類選考、筆記試験適正検査を通り面接まで辿り着けました。 面接官は、私の人柄や…

Question

王手子会社の転職面接について。

この度書類選考、筆記試験適正検査を通り面接まで辿り着けました。

面接官は、私の人柄やこの会社で長く勤められるかどうかを重視しているのでしょうか？機械メーカーです。私の年齢は22歳です。

Answer 1

「面接官は、私の人柄やこの会社で長く勤められるかどうかを重視しているのでしょうか？」

当然に重視すると思っておかないといけないですよ。

と同時に、大手の子会社で働くうえでの「組織の一歯車」的な役割を果たしてくれそうかも診ており、また22歳での転職応募ということで、「長続き」は元から少々疑問視されている認識も不可欠です。

「どうせまたすぐ転職して居なくなりそう」との評価になれば、人柄のこと抜きで落とされますよ、そこそこに有力ライバルが控えていると思って…

…ご健闘を&ぐっどらっく★

Answer 2

長く勤められるかは面接等では判断できません。
採用試験は簡単に言えば、あなたがこの会社で役に立ちそうかを判断します。もちろん人柄を含めて。

あなたは営業マンになって、自分という商品を売りにいくんです。その結果、会社がこの商品を入れたら利益を出してくれそうだなと思えば買ってくれますし、役に立たないと思えばもちろん買いませんよね。
それを判断するのが面接試験です。