解決済み
歯医者に先週の金曜日まで勤めていました。職場のスタッフと反りが合わず今年の4月から物凄く働きづらくなりました言い合いになったこともあり、最近は受け答えもおかしく(相手が私だからわざと)会話にならずあまりにも言い方が人を蔑むような言い方なので旦那に聞かせたくてボイスレコーダーに録音しました。そしてとうとう私の気持ちが追い詰められ、職場を飛び出してしまいました。午後はでなきゃと思い戻ったら、ここまでなるとどっちか辞めるかどっちも辞めるかと院長に言われました。どうして飛び出したか原因も聞かれず。その日付けで解雇になりました。相手のスタッフはなんのペナルティもありません。飛び出してしまったのは私の落ち度です。ですがその日に急に職を失いました。中学と高校の息子が2人います。今月引っ越しです。春は入学です。12月のボーナスももらえません。仕事探してますがなかなかありません。1度精神的に追い詰められて飛び出してしまいましたが、こんな解雇の仕方ってありなんですか?ちなみにうちは雇用契約書すら交わしておりません。あちらのスタッフも原因があるのに今日から私がいない職場でイキイキと働くなんて許せないです。
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なしといえばなしなんだけど、 再度雇ってもらうにしても解雇手当的なものをもらうにしても 結局【自分が動かないとダメ】なのよね。 もちろん弁護士を雇えば楽だけど費用がかかっちゃうし。 どうかしら、自分で動けそう?
裁判でもしないとアリかどうか何も意味無いのでは
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