メンタル不調による退職について。職場の環境が自分に合わず、退職を考えています。ここ数ヶ月、あまり眠れず希死念慮があるので…

Question

メンタル不調による退職について。職場の環境が自分に合わず、退職を考えています。ここ数ヶ月、あまり眠れず希死念慮があるので精神科に行こうと思うのですが、初診でも診断書は貰えてるのでしょうか…？すぐに治りそうにないので、出来れば退職後に傷病手当が欲しいのですが…。
また、親との関係が良くないので実家に帰らずにそのまま一人暮らしをしたいのですが、先生にそのことを伝えれば連絡がいくことはないでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

私は初診で診断書を貰ったかどうかは覚えていないのですが、勤めているときにうつ病と診断されました。

傷病手当が欲しいとのことですが、退職後にはもらえません。
４日以上休んだらもらえる制度です。

とにかく早く精神の病院かクリニックに行き、質問者様の今の状態を診てもらってください。
多分休職を勧められるのではないでしょうか？
1ヶ月か3ヶ月か分かりませんが、休職を必要とするという診断書を書いてもらい、それを会社に提出すれば、しばらく休めます。
そして、休んだ給料の6割位が傷病手当としてもらえます。

他に聞きたい事はありませんか？

Answer 2

初診ではまず診断書は出ません。
例えば外科ならレントゲンで骨折ってすぐ分かりますが、精神科にはそれがありません。
ある程度の経過観察は必要です。

医師の守秘義務は法律で決まっているので、許可を得ず他人に話すことは、たとえ家族でも有り得ません。
あなたが自殺を具体的に計画しているとか、意識不明の重体だとかになれば、その限りじゃありませんが。