年収の壁について教えて下さい。

Question

年収の壁について教えて下さい。現在、従業員15人程度の小さな会社でパートをしています。主人の扶養に入っているので毎年130万を超えないように働いているのですが、今回決まった130万を超えても2年は扶養に入らなくて良いと言うのは今年の年収にも当てはまるのですか？
今から残りの2ヶ月で調整をして年収が130万を超えないようにしようと思っていたので。今年の分から適用なら調整しなくて済むし、嬉しいのですがどうなんですかね？？

Answer 1

それ、気になる所ですよね？15人規模なら、正に130万円が基準となる事業所ですものね。

でも、この回答を申し上げてる10/1現在、まだ岸田総理の抱負に過ぎず、確定はしておりません。なので、今後のニュースを注視する必要は有りますよね。

でもね、ギリギリを狙う作戦は有りますよ。

社会保険事務の実態として、130万円の壁って言うのは、年間を通じてその額に達するかが問われるのではなく、その月割額、つまり108,334円を超えるかどうかが問われるんですよ。それを超えなきゃセーフ、超えればアウトなんですが、更に社保には2ヶ月ルールって物が有って、1ヶ月超えただけならセーフ、でも2ヶ月連続したらそれはアウト、って判定になるんですよ。

ですので、10月は超える、でも11月は抑える、そして12月はまた超える、って事にすれば大丈夫ですよ。但し、1月も抑えて下さいね。

そうこうしてるうちには岸田さんも何とかしてくれると思いますよ。

Answer 2

何だか、まだ不確定な感じはありますよね

しかも、二年間のみとか

ってことは、不確定な今年使ってしまうと、もう１年のみになってしまうので…
ここまで来たら今年は130万超えないようにした方が無難かも

超えちゃった、でも１人50万と言ってたのが予算の関係で20万しかおりないとか…結局払う金額が多くなる可能性もありますし