何年目かによります。 求人サイトを利用すると紹介料が(会社ごとに違いますが)年収の1/3くらい採用側にかかるので、自分が勤めたい場所が確定していたら 自己応募がおすすめです。 あとは経験年数が浅いと、紹介料を支払ってまで採用をしてもらえない場合があるので、5年目〜15年目くらいであれば紹介会社を通してもありです。 紹介料が発生して、もしも早期に退職しても自分には費用負担はないです。 紹介会社のメリット 情報を教えてくれる 面接についてくるので(会社による)、自分で聞きにくい給与や有休消化率を質問しやすい 紹介料を支払っているので、辞めさせないように対応を親切に手厚くされる デメリット 紹介料の高い病院や医療機関を紹介されやすい(そこが評判悪くても) まずは見学、と言われゴリ押しで判断に困る まずは見学と言われ、面接にいかされる 紹介料が発生するのと高額なので同じような経歴や自分より経歴的には乏しいひとの方が採用率が高い 紹介料により手厚くされてるスタッフへの対応に冷たいスタッフがいる 紹介会社の担当の当たり外れがかなりある 紹介会社は紹介料の高い病院をいいふうに表現するので、使った事がないひとだと信じてしまい本当は悪い評判があっても教えてもらえない はじめての転職で病院であれば ナスコミで情報を得るのがおすすめです (ただし最新のを閲覧するのと部署で違いあり) 1番はその職場に自分で出向いて雰囲気みてくるのが良い 紹介会社は使い慣れてないと損も多いです。 あとは会社のノルマもあるので、 ひどい担当だと希望に沿わない求人をゴリ押し。 紹介会社のひとからしたら、自分たちは お金を得る道具なのでそう扱われているという認識で利用した方がよいです。 医療ワーカー◯、看護ルー△優しい担当さんが多かったが決め手にかけた、看護のお仕事◯ただしゴリ押し系が多く、担当による相性が大きい。 マイナビは最近おすすめしません。
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