教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

退職を申し出たら損害賠償を払えと言われ、ユニオンに相談し、話が進んでいます。

退職を申し出たら損害賠償を払えと言われ、ユニオンに相談し、話が進んでいます。パワハラ、労基違反、色々あるのですが件の労働委員会まで進んだ時に和解になったらこちらが申し出なくても労働委員から和解金で解決しましょうとを言ってきたりしますか? 損害賠償を撤回してくれればそれでいいのですが、どうなるのかな、と思い質問しました。

補足

こんなふうに県の労働委員会に申し立てるよと見せてもらった中にはお金を払って欲しい的なことは書いてないので、ないまま終わるのかなと思いまして。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ユニオンの一員として労働委員会の裁定もしくは和解案待ちとなっているのですから、和解にあたってはなんらかの金銭が発生します。 そうでなければユニオンは、 金銭も得られず、組織を強化する手掛かりを得ることもできない、タダ働きではないですか。 あなたが、ユニオンの活動に無償で積極的な関与をしている姿が見えれば、ハードルは下げることはあるかも知れませんが。

    なるほど:1

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