教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

嫌がらせを受けた時にカッとなり会社の商品を蹴ってしまい契約更新されず解雇されたんですけど後々この退職理由が自己都合になっ…

嫌がらせを受けた時にカッとなり会社の商品を蹴ってしまい契約更新されず解雇されたんですけど後々この退職理由が自己都合になっていんですけど これは会社都合退職ではないんですか?

補足

揉めるのもめんどくさいので勝てそうなら争いたいのですが客観的に見てこの事案は会社都合か自己都合退職どちらに当たると思いますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    主様側に過失があるので自己都合 会社の業績悪化など会社側に過失があり、リストラされた場合は会社都合

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