同一の派遣先で3年近く勤務している派遣社員です。 あと数か月で今の派遣先で就業を開始してから3年が経ちます。 3…

Question

同一の派遣先で3年近く勤務している派遣社員です。

あと数か月で今の派遣先で就業を開始してから3年が経ちます。
3年経過した派遣社員に対して派遣会社は”雇用安定措置”を講じる義務があります。まず最初に派遣先の企業に直接雇用の依頼をしますが、
その直接雇用がかなわなかった場合、
派遣会社の方から新たな派遣先を紹介する必要が出てきます。
その紹介するタイミングなのですが、
現在の契約が満了する直前なのか、もしくはないかも知れませんが直後なのでしょうか？
もし満了する前であれば、大体満了する何か月前（もしくは何日前）に紹介してくるのでしょうか？

残っている有休の一部を消化して残った有休を次の派遣先で取得したいのと、
万が一雇用安定措置による紹介がなかなか来ない場合に他の仕事を探すことなど色々ありますので、
紹介するタイミングだけでも知りたいなと思います。

もしご存じの方がおられましたら、是非ともご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

次の案件があれば通常手前で案内します。
なければ満期後になる、もしくは案内されないって話です。

契約が一度きれたら、有給は使えないので案内された場合は契約の繋ぎ方に注意してください。

Answer 2

希望しないと紹介は貰えませんよ。
まずは直雇用か無期に変更出来るか聞いてみるのがいいと思います。

Answer 3

基本、派遣の仕事は即日開始の案件が多いので、何ヶ月も前から紹介されることはありません。だいたい1〜1ヶ月半前くらいに案件が出てくるので、3年満了の人は優先的に次を紹介してもらえる派遣会社ぎほとんどなので、気になる案件を自分で検索して紹介をお願いします。
待っているだけでは、良い案件は紹介されないです。