同じ会社に応募する前提で、期間工として直接その会社に応募するのと、派遣会社を通して応募するのとだと、どういう部分が違って…

Question

同じ会社に応募する前提で、期間工として直接その会社に応募するのと、派遣会社を通して応募するのとだと、どういう部分が違ってくるのでしょうか？
雇用主が違うのは分かるのですが…手当がないとかそういうのですかね？
また、派遣として入ったら寮はどうなるのでしょうか？期間従業員用の寮ではない？ですよね、おそらく…
どなたかわかる方教えて頂けますと幸いです。

Answer 1

①仰られているように、雇用主が違うこと
②期間工が日給なのに対して、派遣は時給が多い
③失業保険の受給を受け取れる期間が全く違う
④寮は、それぞれの会社が用意してくれた部屋に住む
⑤期間工は正社員になれる可能性があるのに対して、
派遣から正社員になれる可能性は、ほぼ無し

福利厚生は、期間工の方が手厚いです。
ある意味、正社員より良いと思っています。
最大の特徴点は『 満了金 』が貰えることです。メーカーによって契約更新が3ヶ月だったり6ヶ月だったり、金額もかなり異なります。派遣会社もそれなりの手当てを出していると思います。メーカー同士、派遣会社同士
それぞれの比較をされても面白いと思います。