転職し、その会社で年金記録照会回答票を提出しろと言われるのはどのような場合、会社ですか？ ネットで見るとほぼ無いと書か…

Question

転職し、その会社で年金記録照会回答票を提出しろと言われるのはどのような場合、会社ですか？

ネットで見るとほぼ無いと書かれていますが実際のところどうなのでしょうか？

Answer 1

被保険者記録照会回答票と照らし合わせる事を市役所等公務員でする場合があり、重要な詐称にあたるですとか、就業規則などに内定取消事由とされていれば格別、通常はこれだけでは内定取消事由には当たらないかと存じます。
それ以外に近年、経歴調査する企業は、金融、証券、警備、財閥系の大企業でない限り、極々希です。
そうでもないのに経歴調査をする企業は、人の弱みを握って奴隷のように働かせる企業や、人を信用しない働きにくい職場のことが多いようです。

Answer 2

年金事務所で交付される被保険者記録照会回答票のことですか？
履歴書や職務経歴書に書かれた職歴に疑いをもたれた場合です。
必ず提出させる会社もあるかも分かりませんが、あるとしても少ないでしょう。
特定の個人で職歴が疑わしい場合に確認のために提出を言われると思います。

Answer 3

社会保険が「○○共済組合」な職場で求められると存じます。
公務員系や私立学校(〇〇学園とか）での社会保険は、共済組合って組織が担っております。加入する年金は厚生年金ではあるんですが、歴史的な事情もあって、老後の年金の支給に、共済組合が関与しています。そのためには、職員・教員の年金加入歴データが必要で、新入職員・教員に提出させます。日本年金機構が発行する「被保険者記録照会回答票」はその際に使われると存じます。
職場が職歴をチェックしたいんじゃなく、年金の加入歴データが共済組合にとって必須情報だってわけです。