現職公務員で、転職先が決まっております。 退職願の提出前に私傷病休暇を取得し、その後しばらくして退職願を提出して退職す…

Question

現職公務員で、転職先が決まっております。
退職願の提出前に私傷病休暇を取得し、その後しばらくして退職願を提出して退職するというのはアリでしょうか？また、転職先に私傷病休暇を取得したということはわかってしまうものなのでしょうか？

Answer 1

退職については質問者様が最適と思われる時期に申請しても問題ありません。ただし、引き続きや上司に事前相談など根回しは重要です。

転職先が質問者様の傷病休暇の記録を掌握することはできません。人事的な記録では「休暇」扱いとなり、人事発令書も発行されません。

ただし、転職先から勤務証明としての書式に傷病休暇・休職取得の欄があれば別ですが。