回答終了
旦那のブラック企業を辞めさせたいです 無理ですよね‥? 産後まもないですが、平日朝から晩まで、土日も仕事をしていて家事育児や気持ちに全く寄り添ってくれません。 上の子は4歳が一人います。そんなに仕事頑張っていて、残業代や頑張るだけ頑張ったら給料反映すればいいのですが、固定で30万です‥ 産後育休取ってくれるどころか仕事、仕事で本当に私がおかしくなりそうで辞めさせたいです。 というか仕事してても家事育児手伝ってくれたり、気持ちに寄り添ってくれれば問題ないのですが‥ 産後うつ、産後クライシスなのかもしれません。 毎日イライラとしんどくて本当におかしくなりそうです。
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それだけ休みなく働いていて30万円なら、転職したら余裕持てるかも知れないが収入は激減。 しかしブラック辞めさせる代わりにあなたがパートに出ると約束すればいいのですよ。そうすれば夫に家事育児手伝う時間がうまれますよ。 親、知人友人、公的扶助(社会福祉協議会の一時預かりや市役所の病児保育) の助けもあります。子育てボランティアも。それだけど、 あなたが自分で自分の世間をせまくして人間関係シャットアウト、夫にばかり要求してるように見えます。 世の母親や妻は、夫にばかりそんなに甘えできないですよ。精神科もよいですが、お薬では本質的な原因は取り除けないので、まず自分を色々な人に聴いてもらって下さい。 今、自分は外で働いてないのに、夫には兼業主夫になれと、仕事やって家事育児もやって私の愚痴も聞いてと要求だらけでは夫はあなたの顔見るのも嫌になりますよ。 あなたも最低4, 5時間パート頑張るからと言えば夫は辞めるかもです。
質問者様が働く覚悟で辞めてもらってはどうでしょう。私の夫もブラック企業勤めで、毎年休職者が複数でます。何年も前から、1歳でも若いうちに転職してほしいと伝えていましたが、夫は聞かず。夫の真面目すぎる性格も相まって、様子がどんどんおかしくなっていき… 私が妊娠6ヶ月の時に無理矢理精神科に行かたところ、うつ病と診断されて翌日から即休職になりました。身重の体で家事もしないで寝てばかりいる夫を見ながら、仕事に行って家事をするのは精神的にもキツかったですが、立場が逆なら夫は全力で私を支えてくれるはずだからと思って頑張りました。 幸か不幸か、夫の休職中に私が出産し、半年ほど2人で子育てすることになりました。私は育休が終わり来月復職ですが、保育園が決まらなかったので、夫が代わりに育休を取って子育てバトンタッチです。私が育休中に職場からマタハラを受けて法的措置を取ったため、それを知った夫の職場は、嫌味ひとつ言わずに夫の育休申請を受理しました。育休という名目で、夫にはしばらくまた職場から離れてもらうつもりです。幸い子どもの世話は苦にならないようなので、家の中と外で選手交代です。 旦那さんが働きすぎるのを止めるのも、家族の役割です。旦那さんとよく話し合ってださい。 それより、産後うつかもしれないとのことですが、精神科にかかることをお勧めします。心の病気を甘くみてはいけません。貴女が心身健康でこそ、赤ちゃんが生きることができて、旦那さんが安心して家に帰ることができるのです。
ありがとう:1
あなた様の住んでいる地域がわからなので何とも言えませんが、30万貰えるなら専業主婦で何とか生活出来るんではないでしょうか?
わたしの旦那、休み無しくらいに働いています。子供が二人の時もそうでしたが三人になりお金が回らないので働かざるを得ないのです。 ブラックも労基も承知でもお金が先。二つ掛け持ちするよりは良い。家では大抵寝ているか眠ってます。休めないので眠るしかないようです。 とても旦那に家事育児など冗談じゃない! 私は家事育児一手に引き受けパートで訪問介護やり、家でもスマホはいつもマナーモードです。やる事多くて電話など出てるひまないから。通知も夜しか見ません。今年は猛暑で庭の草刈りは機械で私一人で。 私達は二人共両親がいないので、すごい気を張って私はしっかりしていると友達から言われます。子供達にも躾キビシイとも。子供が外で笑われたり可愛がってもらえないと母親としてかわいそうだから。 なんというか、旦那にぶら下がることばかり、やってもらう事ばかり考える現実を知らないお姫様育ちの奥様なのね。旦那が一生懸命頑張ってるのに自分は頑張らないで足を引っ張るとは、そんな「夢見る妻」なんて我が家では通用しない。 子供がこども産んだのね。すべては考え方しだいなのに。かまってちゃんで親はいるならなんちゅう、世の中それでやっていけるならチョー幸せですよ。
そうだね:1
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