深夜手当の割増の計算方法 疲れてるのか、計算方法がよくわかりません 22時から7時までで休憩は2時間で、 時給は14…

Question

深夜手当の割増の計算方法

疲れてるのか、計算方法がよくわかりません

22時から7時までで休憩は2時間で、
時給は1400円です深夜割増が25％で1750円はわかるのですが
深夜手当の割増は別に発生するのでしょうか

会社の提示書に2100円とあったのですが、
どういう意味かわかりますか

22時から5時が割増になるので休憩する時間でも
変わりそうですが、
安く見積もって１日いくらになるのでしょうか

どなたか教えてください

よろしくお願いいたします

Answer 1

>会社の提示書に2100円

労働基準法では深夜労働の割増を
2割5分以上、と定めています。
2割5分が1750円のところ、5割増しの
2100円とするのは会社が決めていることで
当然、労基法上問題ありません。

22時から7時までの9時間に2時間休憩があるので、
法定労働時間8時間を超えることは無く、
深夜労働＋時間外労働の割増5割は無いです。
よって、貴殿の会社は深夜労働のみで5割増し
と規定しているのだと思います。

よって、この1日の労働の賃金は
22時～5時の間に2時間休憩が入るとして、
5時間×2100円 ＋ 2時間×1400円 ＝13,300円

Answer 2

22時～5時の時間帯は8時間超となる残業時間ではないでしょうか。
そうであるなら深夜勤務割増350+法定時間外割増350＝700円の割増となり、
1400+700＝2100円に一致します。
あるいは法定では25％の深夜勤務手当ですが、会社規則でそれを50％と定めている可能性もあります。多い分には合法です。