有給の権利ができてから丸1年が近づいてきたら会社は労働者に取得するように助言してきますか？ または何もなく本人が取得し…

Question

有給の権利ができてから丸1年が近づいてきたら会社は労働者に取得するように助言してきますか？
または何もなく本人が取得しなけれは自動的に何もなかったように1年が経過しますか？そうなった場合労基行ってもいいですかね。

補足

1日たりとも取得していません。休んだら困るとのことなので。

Answer 1

助言というか、使用者が労働者に向かって日付指定して年休で休めという指示が義務として労基法に規定されてます。

中段はその通り。後段は行っていいです。補足は誰が困るのか読めなかったので、コメントしません。