失業保険申請後の辞退、返還について

Question

失業保険申請後の辞退、返還について失業保険を申請し、1回目の給付金が振り込まれたのですが、その後、会社と自分の内定日の認識がズレており、会社の指定した内定日ではそもそも失業保険申請すらできなかったのです。

ですが、すでに申請し、初回認定と給付も貰っています。
このままでは不正受給となります。
ですので、ハローワークに事の流れを正直に話し、一度給付されたお金を返還したいです。

そこで質問なのですが、返還して失業保険受給資格を放棄したとはいえ、一度申請してしまっているので雇用保険はリセットされてしまいますか？

Answer 1

完全に不正受給案件です。
ハロワークの雇用保険手続き時に、
内定しているかどうか、
また、応募されているかどうか説明・確認が必ずあります。
まず、この際どのようなお応えをされているか。ですね。

次に説明時に、雇用保険制度の内定は本人の同意ではなく、
会社が内定を決めた日、ご自身が内定を同意した日ではない。
ことの説明が必ずされる仕組みになっています。

ただ、人がすることですので、
思い違い、聞き違い、勘違い・・・といろいろありますので、
自らがハローワークに内定日の誤認により手続きをしてしまい、
失業給付を受給するまで気づかなかった。
誤りを訂正し給付を返還したい。と申し出をする。ことで、
ハローワークの調査で発見した意図的な受給とまではならない。かな？
いずれにしろ、早急に管轄のハローワークに申し出をする。ですよ。