現在正社員として週5フルタイムで働いています。 副業OKの会社なのでアルバイトを始めようと考えています。 できるだけ…

Question

現在正社員として週5フルタイムで働いています。
副業OKの会社なのでアルバイトを始めようと考えています。
できるだけ稼ぎたいですが、社会保険料は副業先で支払いたくありません。本業の勤務先での規則で確定申告は自身で行います。

社会保険に関して、適用になる条件は確認しました。その上で、

・週の労働が20時間を超えても、月収が8.8万以下に収まれば社会保険に加入義務は発生しないという認識で合っているか

・複数の企業でアルバイトを行い月収を分散すれば、社会保険に加入しなくても良いか
ex)A社でアルバイト 月収7.5万円(週の労働時間10~20時間)
B社でアルバイト 月収44,000(週の労働時間5~10時間)

週の労働時間は固定では無いです。
また、このように本業以外にアルバイトをかけ持ちした場合、何かデメリットや注意点があれば教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞月収が8.8万以下に収まれば社会保険に加入義務は発生しない
雇用契約の労働条件を満たした際に、月収8.8万以下ならご認識の通り、
欠勤控除で調整した結果で8.8万未満にしたなら、社保加入です。

＞・複数の企業でアルバイトを行い月収を分散すれば、
＞社会保険に加入しなくても良いか
ご認識の通り。

＞何かデメリット
社会保障は、社保加入の給与だけで計算されるので、
働けなくなったら、副業分の生活費補償はないってことですね。

Answer 2

＞・週の労働が20時間を超えても、月収が8.8万以下に収まれば社会保険に加入義務は発生しないという認識で合っているか
＞・複数の企業でアルバイトを行い月収を分散すれば、社会保険に加入しなくても良いか

ご認識のとおりです。