解決済み
全国健康保険組合に加入しています。6か月疾病手当支給後に仕事に復帰しました。 休職前に有給は使い切りました。 会社の話し…
全国健康保険組合に加入しています。6か月疾病手当支給後に仕事に復帰しました。 休職前に有給は使い切りました。 会社の話しだと、有給が付くのは1年6か月後と言われました。これは決まり事なのでしょうか？
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回答（1件）
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有給休暇の付与日はいつでしたでしょうか？ 有給休暇は付与日からの1年の間における全労働日に対して8割以上出勤すれば発生します。 主様はお休み前が付与日でしょうか？ その付与された分はすでに前に付与された有給休暇は使用済みでしたら、今年は残りの有給休暇がないので0日です。 そして来年の付与は8割を満たさないので0日となります。 なので、来年8割出勤したら付与となる1年半後と言われたのではないでしょうか？
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