解決済み
有給休暇について質問です。 2022年9月からパートで働き始め、2023年4月に有給休暇を11日取得しました。同じパート仲間は、私より1ヶ月早い2022年8月から働き始め、2023年4月に有給休暇を22日取得しました。 彼女は本来3月に11日、4月に11日取得するはずが、経理のミスで4月に一括での取得となったそうです。 6ヶ月目の付与と、その次は4月の一斉付与だと思うのですが、9月採用者だけが4月付与まで丸1年待たなければいけないのがモヤモヤします。 8月採用は6ヶ月目の取得後1ヶ月後にすぐ取得でき、10月採用は11ヶ月後に取得できます。 なんか不平等な気がするのですが…
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