失業保険について質問です。 自分で調べてみましたが同じ条件の質問が見つからなかったため質問失礼致します。

Question

失業保険について質問です。

自分で調べてみましたが同じ条件の質問が見つからなかったため質問失礼致します。当方3年間正社員で同じ会社（A社）に勤務しており雇用保険にも加入しておりました。
その後、そちらの会社を退職し別の会社（B社）に勤務していた（雇用保険加入有り）のですが体調を崩し1ヶ月で再度退職をしてしまいました。
現在は、自宅療養をしておりアルバイトもしておりません。
A社から頂いた離職票、雇用保険被保険者証等はB社に入社する際に早期離職することは考えていなかったため捨ててしまいました。
A社退職後、遠方に引っ越しをしております。
そこで以下質問です。

1、このタイミングでハローワークに行って失業保険の申請はできるのか
2、失業保険申請の際は、B社の離職票の他にA社の離職票も必要になるのか
3、A社の離職票等は、現在住んでいる地域のハローワークで再発行の申請は可能なのか

無知で大変申し訳ございませんが、ご教授いただけますと幸いです。
よろしくお願い致します。

※Ａ社2023年3月まで勤務、B社2023年6月から7月末まで勤務

Answer 1

雇用保険は12か月以上あれば失業手当が支給される。
その際に過去と現在の雇用保険を合算するので２つ必要
失業手当の申請派最寄りのハローワークでok