10月で退職しようと思っている者です。 うちの会社では退職金ポイント制が導入されておりそれにより退職金を算出するみたいな…

Question

10月で退職しようと思っている者です。
うちの会社では退職金ポイント制が導入されておりそれにより退職金を算出するみたいなのですが今年の3月の時点で52ポイント発生しております。ただ就業規則には満5年以上在籍の人に支給すると書かれており自分は2019年度入社で5年目(4年半)しか在籍しておりません。この場合って貰えないんでしょうか？それとも23年3月に発生してる時点で貰えるんでしょうか有識者の方教えて貰えると助かります。

Answer 1

そういうルールであればもらえません。

もちろん、
就業規則には満5年以上在籍の人に支給するというのが、
すでに撤廃された古い記述で、就業規則を作り直してないだけで、
実際は満5年未満の人にも支給するというルールに変わってる等の場合は
支給されると思います。

Answer 2

もらえません。