スーパーで働いている方に質問です。 シフト制だと思うのですが有給休暇は取りづらいですか？また休日出勤などはありますか？

Question

スーパーで働いている方に質問です。
シフト制だと思うのですが有給休暇は取りづらいですか？また休日出勤などはありますか？

Answer 1

私はパートですが、社員さんの話ですよね

有給は全員年間5回以上は取得してます(法律で決まってるのでパートもですけど）
人が居ないと取りにくいのはあるのでなんとも言い難いが
私のパート先は「あいつ(部門長)また嫁と旅行行ってんのか！？行きすぎやろ」って裏で言われる程度には連休してますね
盆や年末年始は外れた、なんでもない日を選んでますけど
一応「夏休み」とか言える程度の日付けには休んでるかな
連休も年何回取得を推奨ってのが社員にはあるので(パートには無い)連休も結構取ってますよ

休日出勤はたぶんその概念が無い、だいたいの出勤曜日は決まってますが月に何回休みという考え方なので日曜や祝日は出勤しても休日出勤になってないと思います

Answer 2

休日出勤はありません。

有給休暇は月一回や夏季休暇などで、計画的にシフトに組み込んで所得する職場もあり、本人からの申し出で取れる職場も多いです。

ただ年末年始など繁忙期は無理です。

Answer 3

正社員の場合でお話ししますね。(私はパートなので詳しくは分からないです。)

正社員だと年に取らなきゃいけない有休日数があるみたいです。(そのような会話を背中で聞いているだけなので詳しくは知りません。)夏などは強制的に夏休みを取らされてます。といっても3連休程度かな。

普段の有休はどうでしょう…。人員がいれば取りやすいでしょう。主任や社風とかにもよるのかな。私はパートなのでちょっと分かりません。

休日出勤はないですが、例えば新型コロナ感染とかで誰かがしばらく来れないとかだと、シフトを変更して休日が出勤になったりはしますが、代わりの休みをどこかで取ってます。

会社によって様々だと思うので参考程度にしておいてください。

Answer 4

当たり前、