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転職考え中です。
転職考え中です。現在1社内定をもらって現在年収470万（残業代抜き）、年間休日123日 昼勤務のみ 孫請け会社です。 内定会社は大手食品メーカー（いくつものシャア1位がある・従業員1500人）で年収420万円で年間休日113日 朝方5時から14時 14時から22時の1週間交代で不規則勤務です。 誰もが知ってる有名企業に合格し年収が下がりますが年齢が38歳くらいなのでもうチャンスはないと思っています。皆様なら現在の職場に留まりますか？ ちなみに3年後にはほぼ同じ年収になります。 今の会社の不満は、 ・尊敬できる人がいない ・ルールを守らない人がざらにいる（上司も含め） ・面談をやるルールになっているがやらない ・働かない人を放置し結局その仕事がこっちにくる こっちからお願いしても人は変わらないの一点張り ・ハラスメント行為をやられて上司に報告するも相手にするなの一点張りで相手に注意するも自分も悪いもの扱いされる等です。 ・個人の手柄を取り自分の手柄にする ・現在の仕事は薬剤系を製造する会社で体に害あるのでそれも理由の一つです。 ・年功序列なので改善が見られない 内定会社 ・超大手企業 ・従業員1500人 ・いくつものシャア一位を誇る ・評価体制が実力主義（一部年功序列） ・3年後にはほぼ同等の年収になる ・今の会社の仕事内容が似ているから取りかかりやすい デメリット ・年収50万下がる ・不規則勤務 ・10日ほど年間休日が減る
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質問者様のなかでの優先順位を決めてみましょう。 優先順位は、お金なのか、休みなのか、それとも会社の知名度・大きさなのか。 ただ、職場での人間関係は入ってみないとわからないです。 今の会社と同じかもしれないし、良いかもしれないです。 たとえば、良好な人間関係を築くための努力も、自分からは必要です。 上司や先輩から、仲良くなりすぎると、仕事を押し付けられやすくなるのも特徴ですし 最初に甘い汁を吸わせて、自分の利益のために後輩を動かそうとする人も多いです。 逆にそういう事が頻繁に起きている社内だと、無口だった先輩が助けてくれる場合もあります。時間が経てば、トラブルメーカーな先輩は移動させられたりします。 その辺りは、もう運でしかないです。
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