教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

会社が有休消化の為に勝手に有給の休みをくれるのですが半日休み2日で有給消化一日という形って違法になるんでしょうか?

会社が有休消化の為に勝手に有給の休みをくれるのですが半日休み2日で有給消化一日という形って違法になるんでしょうか?

37閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 合法です。 半日休暇は0.5日消化となりますので、それが2回で1日消化となります。 なお全ての有休が会社の時季指定によるものだけだとすれば違法です。少なくとも従業員の意思で時季指定出来る余地が5日以上なければなりません。

  • 貴方の会社に有給休暇の半日取得の制度があるなら、半休2日で有給休暇が1日減るのは問題ないです。

  • 会社の規定によりますね。私の勤務先では半日年休もありますし、1時間年休も8時間分はあります。トータルでは20日です。

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる