再就職手当について質問です。 5月末に代謝をしハローワークにて失業保険の手続きをしました。 7日間の待機期間後ア…

Question

再就職手当について質問です。

5月末に代謝をしハローワークにて失業保険の手続きをしました。
7日間の待機期間後アルバイトを初めました。(給付制限2ヶ月の期間)そのアルバイト先で9月に就職し、再就職手当を受給しようとしておりましたが、アルバイト先とは雇用契約しておりました。

アルバイト期間は週10時間程度のバイトでした。
雇用先の契約はアルバイト期間を経て正社員という話でした。

アルバイト期間は少ない時間しか働けない為、正社員としての扱いになってから雇用契約を結べば良かったのかなと思いますが、そこまで気が回らず契約してしまいました。

そこで質問です。
この旨を雇用先に伝えアルバイト期間は雇用契約を解消し、9月から雇用契約を再締結する事は可能なのでしょうか。

またその場合ハローワークで申請をして再就職手当を受給する事は可能なのでしょうか。

長文になりすみません。
詳しい方宜しくお願い致します(T T)

Answer 1

可能ですよ。

週20時間未満でのバイトの時は、キチンとハロワに申告していたんですよね？

でもって、そのバイト先で、週20時間以上、、、いわゆる雇用保険に加入してもらえることになった！となると、そこからが就職扱いになります。

給付残日数が1/3 以上残っているのなら大丈夫ですよ。