>腕が悪い人は、誰でもできる一番簡単な仕事をやらせるのが合理的ですよね? 状況次第。 腕が悪いなら簡単な仕事でも完成度が低い可能性もある。 極論この書類を10枚ずつまとめてホッチキスで止めて 300部用意しておいて。 ですら紙が不揃い、ホッチキスの止め方雑。 そんなものが300部できたら最悪。
簡単かどうかより、マニュアルがしっかりあるかどうかで決めましょう。腕の悪い人は簡単なことでも失敗します。 また、もし、腕が悪いのにやる気だけあるなら、失敗を沢山作ってくれるので、追放しましょう。 以下、ゼークトの組織論を紹介します。 ・勤勉で有能な者は参謀にせよ →勝つために努力を惜しまないからです。 ・怠け者で有能な者は前線指揮官にせよ →楽をして勝利をつかむからです。 ・怠け者で無能な者は兵にせよ →言われたことしかしないがそれで十分です。 ・勤勉で無能な物は処刑か追放せよ →間違えた命令を延々と実行する恐れがあり、かえって邪魔になるからです。
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