転職活動について 20代社会人です。中途採用の転職活動中ですが、同じ会社の違うポジションに応募しても問題ないでしょ…

Question

転職活動について

20代社会人です。中途採用の転職活動中ですが、同じ会社の違うポジションに応募しても問題ないでしょうか？まず、転職サイトからの自己応募で会社Aに書類提出しました。現在選考中です。

また、転職エージェント経由で、会社Aの別部門の求人を紹介され、こちらも魅力的だなと思っています。

同じ会社に複数のポジションで応募してもいいのでしょうか？
また、その場合は、同時応募 or 片方の結果が出てから応募するか、どちらがいいですか？

Answer 1

人事です。同じ人事担当ならより話は早いと思いますが、別でも特に問題ないと思います。
ただ、私なら選考中に別の応募があったら「数うちゃあたるで乱発しているのかな？」と疑ってしまうので、

1）最初の書類選考が通って面接が叶ったらその時にもう一個の部署の内容にも興味がある事を伝える。むしろその方が会社にとっては好感が持てますし。

2）最初の書類選考が落ちてしまったら、再度もう一個に応募。仮に前回の不採用で再応募という事に気付いても特に悪い感情は湧かないでしょう。

が良いのではないでしょうか？

Answer 2

一般的にNGですね。
既に応募してますし、エージェントに既に応募している事を話してますか？
応募企業の人事も暇じゃないのです。
同じ人が別の職種を応募した時点で落とされます。

Answer 3

違うポジションに応募するのは自由ですが

人事から見たら、結局何のポジションで仕事がしたいのか、
わからないと不信感を抱くと思います。

転職エージェントに相談した方が良いと思います。