年度末で退職するか迷っています。

Question

年度末で退職するか迷っています。公務員です。10年以上働いてきたので、定年まで続けたいと思っていました。しかし、今年、3人目の子を死産してしまいました。お腹も大きくなっていて順調に育っていたのに、お腹の中で亡くなってしまいました。心に穴があいて辛いですが、赤ちゃんがほしいです。年齢的に最後だと思っていますので、不妊治療してうまくいけば年内に妊娠予定です。原因は臍の緒で、偶発的なものだと言われましたが、高齢だし、仕事で無理して何かあったらと思うと怖く、年度末（仕事は最後まで責任持ってやりたいので途中退職は考えていません。）で退職し、落ち着いたら復職をしようかと考えています。ただ、生活のことを考えると、育休手当や退職金がなくなるのは厳しいとも思います。うまくいけば6月には産休に入れますので、数ヶ月だけ我慢して産休育休に入るか、退職して出産まで安静に過ごすか迷っています。
退職については既に上司に相談しており、来月までに結論を出すように言われています。
死産を経験した方で、退職について悩んだ方
がいらっしゃれば、助言をいただけたらと思います。よろしくお願いします。

Answer 1

お辛い経験をされましたね、、

私も6月に娘が生後5ヶ月で先天性心疾患の術後の合併症にて亡くしました。
4番目の子で、産まれてから亡くなるまで退院する事も出来ず、コロナ禍だった為上の子達に会えたのも亡くなってからでした。
娘を亡くなり育休も終了し、2週間以内に仕事復帰日を決めなければなりませんでしたが、娘が亡くなってから精神面から体調を崩し、心療内科で鬱と不眠症と診断され傷病にてお休みさせてもらっています。
質問者様のお気持ちわかります。
私は年齢的に最後だと思って望んた子でした。
娘に会えない事がつらく悲しいですが、赤ちゃんがほしいと思っています。
娘を亡くしたばかりでこんな事を思うなんて、亡くなった娘に対し酷いのではないか、、
周りからみておかしいと思われるのではないかと悩みました。
理解してくれる人もいるだろうけど、そうでない人もいて色々言われるのかもしれませんが、赤ちゃんを授かることをどうしても諦められないのです。
私の会社は規定で休みをもらえるのが6ヶ月間なので、妊活もしながら遅くても来年から仕事復帰しようとは思っています。
仕事を続けながら、また授かることができたら産休育休を取りたいと思っています。
やはり無給で子育てするには厳しいので、、

アドバイスにならなくて申し訳ないです。

今は心も体もお辛いと思います。
どうかご自分の心と体を大切にしてください。
そしてまた質問者様の元へ元気な赤ちゃんがきてくれますように祈っています。