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試用期間での休職について、お聞きしたいです! 試用期間があと数日でおわるのですが、 休職することになりました。 …

試用期間での休職について、お聞きしたいです! 試用期間があと数日でおわるのですが、 休職することになりました。 試用期間に認められている休職期間は、三ヶ月です。(無給)正社員になると、「有給の休職期間」が1ヶ月認められています。 試用期間中に休職にはいったとしても、正社員になったとき、有給の休職期間は適用されるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    通常、休職期間分、試用期間が延長されるのではないでしょうか。休職期間中はずっと試用期間扱いのハズなので。 そのへんをどのように規定しているかは会社の就業規則を確認するしか確認のしようがありません。

  • 休職制度は法で規定されているものではないので、制度の有無含めて全ては会社の規定によるものになります。 お勤めの会社に確認していただくしかありません。

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