50代後半の女性です。現在の仕事を辞めたくて仕方ないのですが 家計の事を考えると収入が無くなる事は避けたいです。でもこの…

Question

50代後半の女性です。現在の仕事を辞めたくて仕方ないのですが 家計の事を考えると収入が無くなる事は避けたいです。でもこの年になると転職と言っても 掃除か警備かのパート2択くらいですね。嫌ではないのですが体が丈夫じゃない方なので体力仕事は続かないかと思います。（今までが正社員事務職だったのもあり）
職安やワークスタッフ等の派遣会社に登録すれば 合った仕事も見つかるのでしょうか。辞めてからでないと相談に行くことが出来ないらしく どうなんだろうと考えています。

Answer 1

派遣会社は就業中でも登録できますよ。事務の経験者でも派遣会社が主催の無料講座（エクセル、ワード、パワポなど）に参加できたりして良いですよ。勉強以外の講座があるところもあります。派遣社員として転職の相談だけもできますよ。

Answer 2

自分にあった仕事が見つかるかどうかは、誰にも分かりません。

ですが、派遣会社は、若い人しか無理ですね。
50代での未経験派遣は、登録だけしても依頼は無いですし、希望を出しても派遣会社の内部審査で不採用になる可能性が高いです。なかなか派遣先との面談にまで行かないです。

もし派遣先との面談に進めたとしても、、、派遣先がOKするかどうかは分かりませんね。

派遣会社から未経験可で募集していて、派遣先との面談まで進みましたが、結局、未経験だから、、、と落とされました。

だからといって、事務系（私も事務系の仕事ばかりしていました）の派遣は、若い人優先っぽかったです。

まあ、事務って希望者多数なので、派遣に頼まなくても自力で採用するところが多いし、派遣は臨時採用的な募集しか無さそうだし、、、って感じでしたね。

結局、ハロワで見つけた仕事に採用されて行ってます。

けど、条件的には、かなり妥協しました。フルタイムで勤めたかったけど、６時間勤務の非常勤職員ですね。

Answer 3

58歳、女です。
パートで働いている中規模地方スーパーは、60歳超えの人でも契約社員として雇っています。

でも身体が弱いなら、フルタイムレジの立ち仕事、お米やお酒の重い物をスキャンするのは無理ではないかと思います。

30年近く働いている70超、小くて体重40kない女性レジパートさんはいますが。

体力的には事務ほど楽で50超えて特に資格を持っていなければ、仕事は無いと思います。

政令指定都市ですが、コンビニ、スーパー、介護、掃除位しか無いと思います。

Answer 4

50代にもなって、仕事の選り好みを
している場合では無いと思いますが

企業としても、一つの事しか出来ない
年配の方を雇い入れるより、
若手を採用して、マルチで働いてもらう
方が、効率もコストがいいですからね