正社員で雇用するなら、すぐに辞めてもらうのは会社としては困ります。 辞めずに長く働いて貰いたいので、今まで辞めた理由はとても気になると思います。 この会社でも同じようなことがあれば辞めるんだろうなと思いますので、辞めた理由なんかは聞かれるでしょうね。 人間関係で辞めるような人だとどの会社でもあるので、また、嫌なことがあったら辞めちゃうんだろうなと思われると思います。 そう言うところを見抜くための面接なので上手く立ち回ってください。
1人が参考になると回答しました
会社を選ばなければ28歳という年齢でいくらでも行けるところはあるよ。
まだ若いから可能ですが、年齢の割に転職回数が多いので、そこは面接で突っ込まれそうですね。
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