パートが 扶養内希望で月80時間ぐらいで勤務されてる方が多いと 今以上は絶対働かないってシフトに入ってもらえないので かといってフルタイム入れると 扶養内パートが余っちゃう時もあるから 扶養内パートさんと 扶養内パートさんの隙間を埋めるために 少ない勤務時間募集してるって事もあります。
ま、社保はフルタイムでなくても、その半分の週20時間からが対象になりますがね(他にも条件有り)。 確かに、社保料の雇用者負担分を嫌う企業は多いですね。なので出来れば回避したいと考える企業が多い一方で、譬え20時間を超えても長時間勤務者の発揮する信頼度ってとても大きいじゃないですか。それに期待する企業が多いのも事実です。 これらの内貴社がどちらなのかは不明ですが、もし、そこをケチるような企業だとしたら一事が万事、木を見て森を見ない所は他にも有ると思いますよ。 なのであまり多くを期待なさらない方が良いかも知れませんね。
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