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土日祝休み、年間休日125日の完全週休二日制という労働条件で入社しました。 しかし1年後に隔週土曜日出勤に変更になり、完全週休二日制ではなくなってしまいました。繁忙期などの期間限定ではなく、おそらく今後もずっとです。 完全週休二日を条件としていたため辞めたいのですが、1年間働いたあとで労働条件が変わってしまったので辞めたいですというのは普通ですか? それとも受け入れられないのはおかしいですか?
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すぐに辞めても良いと思います。 隔週で出勤した分のお給料がかなり昇給したり、ボーナスが上がったりしたら、しばらく仕事しながら考えるかもしれません。
有給休暇フル活用しては?1年20日ぐらい 隔週土曜日だったら、ほぼほぼ土日休めるぞ
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