教えて!しごとの先生
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派遣先を更新するか悩んでいます 今の派遣先に配属されて9ヶ月が経ちます。

派遣先を更新するか悩んでいます 今の派遣先に配属されて9ヶ月が経ちます。入った当初から派遣先の労働環境や雰囲気が悪いなと感じており、加えて 派遣にしては責任のある仕事を結構任せられるので、入った当初から辞めたいとは思っていました。 仕事のレベルが高いとも感じており、ただその点に関しては自分のスキル不足だと思い、成長の為にももう少し続けようと思ってここまできましたが 会社に対しての不満は募るばかりで辞めよう(更新しない)かどうか悩んでいます。 毎日辞めよう いや、もう少し続けようと気持ちに波があり どうしたら良いか分からなくなってきています。 こういう場合皆さんどのように判断されてますか? ここで辞めたら今後やめ癖がつかないか不安に思うところと、派遣なので合わなければ変えれば良いと思うところで葛藤しています。 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • どんなに難しい仕事でも、努力して慣れてくれば 難しいと感じなくなります。 足し算をやっていて、次に引き算を習ったとき、 さらに掛け算や割り算を習ったとき、難しいなと思ったのではありませんか。

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  • 全く同じ状況で、辞めたいともう少し続けようを繰り返し続け、間もなく2年半になります。 雰囲気が悪く、契約にない仕事もじゃんじゃん任されて、初回更新時から営業担当に文句を言いまくり、派遣先の上司にも苦言を呈していました。 働き始めて1カ月経つ頃には全身蕁麻疹が出ました。 初回・2回目・3回目・・・・・と2カ月更新のたびに更新を断り、そのたびに説得され、嫌々続けてきたがもう限界!となった勤続9カ月の頃に、私が大嫌いだった正社員の女性の妊娠が発覚し、同時に私の席や仕事内容を一部変えてもらった事もあり、とりあえずもう少し続ける事で合意し今に至ります。 その正社員の女性だけが原因ではありませんが、悪かった雰囲気はこの2年で大きく変わりました。 色々な人の移動や組織改革、部署移動など様々な要因が重なった結果だと思います。 もうすぐ3年で満了になりますが、今は正社員(総合職)になるか3年で辞めるかの決断を迫られています。 辞めたい気持ちはずっとあるのですが、それならその最初の段階で辞めておけば良かったかな~とも思って迷っています。 正社員はありがたいけど、一般職ならまだしも総合職なんて、もっと大変な事を任されるんじゃ・・・と尻込みしているのもあります。 派遣会社は嫌なら辞められるのが最大のメリットだと思っているので、それを活かすのは全然良いと思います。 ですが、私のようなパターンもあり得るとは思いますので、最終的にどうなりたいかも含めて、後悔のない結論を出して頂きたいなと思います。 頑張ってくださいね!

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  • 他の紹介先があるのかを営業担当者に聞きます。 移動先があれば移動出来るのが派遣のメリットです。

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