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初めて転職応募をします35歳です。 このくらいの条件ですとどのくらいの応募人数で難易度になりますでしょうか。 勤務…

初めて転職応募をします35歳です。 このくらいの条件ですとどのくらいの応募人数で難易度になりますでしょうか。 勤務時間:9:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ※基本は定時退社です。年間休日123日 完全週休2日制 祝日 GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 産休・育休制度 *実績有 介護休業制度 月給:26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【手当】 交通費全額支給 食住手当/職務手当/家族手当/役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 別途、業績により決算賞与あり! *社用車を貸与します。 直行直帰OK!フルリモートワークを実施中 基本的にお住いの近隣地域が担当エリアとなります。 第二新卒歓迎らしいですが、年齢的に厳しいですかね。ですが会社の規模は50人いかないので、わかいひとはあまり応募しないですかね。転職の先輩方回答よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    要免許でしょうから、今の世代の子は免許持ってない子がおおいでしょうね。 35で26万は低すぎるけれど、事務職や実労働時間が短めなのでそこそこに応募はくるかも?業種にも寄る。 あとは、今回何人採用予定か。 うちの会社は専門的な資格必須のオフィスワーク 9時〜18時(休憩1時間) 基本残業無し 年休125 25万以上 手当等はアナタが書いた会社とさほど変わらない。 福利厚生充実 1人〜2人採用予定 めちゃくちゃ求人応募きます。 とりあえず会社側がかなり選べる状況ですね。 語学力必須なのにこんなに求人くるとは思わず。 しかも20代の若い世代の転職が多いので正直30代半ば以上は書類選考で落としてます。

  • 成果主義っぽいね。 あと自分のスペック書かないと、なんとも言えない。 現在の仕事、スキル、年収、実績は書いて欲しい。 未経験として言うと35歳未経験は厳しいと感じる。

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