採用期間ではなく、試用期間でしょうか。 試用期間中なら、すぐに辞められる可能性が高いと思います。 早めに辞めたいと申し出てください。
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試用期間ですね、可能になるかどうかは院長または事務長の判断です。 合わなくて続けたくない以上、やる気のなさを前面に出して承諾を得るしかないです。先方だって、「3か月後」と言っていたら給料泥棒を囲うようなもの、という気になりますから…
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